В московских школах запустили виртуальный тренажер для классных руководителей

С помощью заданий, которые программа подбирает индивидуально для каждого пользователя, педагоги смогут разрабатывать наиболее эффективные модели общения с любым ребенком. Также тренажер поможет проанализировать реакцию учеников на те или иные слова или действия.

Специалисты Московского центра развития кадрового потенциала образования разработали виртуальный тренажер «Успех каждого ребенка» для классных руководителей. Это уникальный инструмент, который не имеет аналогов в мире.

Симулятор содержит более 130 сценариев и ситуаций, взятых из реальной школьной жизни. Решая задачи, заложенные в тренажере, учителя смогут понять, какие навыки им необходимо развивать. На диаграммах отображается эмоциональное состояние ученика, так что педагог может анализировать реакцию ребенка на те или иные слова или действия. Тренажер будет полезен не только студентам педагогических вузов, но и опытным учителям. 

«Кейсы задач тренажер подбирает индивидуально. Эмоциональные реакции и поведение виртуальных школьников в тренажере соответствуют психологическим особенностям и закономерностям поведения реальных детей. Педагоги могут анализировать свое влияние на развитие личности ребенка и учиться эффективным способам взаимодействия без риска негативных последствий для реальных учеников. Программа поможет классным руководителям отработать разные стили педагогического поведения и увидеть, какой из них наиболее полезен для школьников», — отметил директор Московского центра развития кадрового потенциала образования Алексей Рытов.

Виртуальный тренажер «Успех каждого ребенка» доступен на сайте центра. Чтобы им воспользоваться, нужно предварительно зарегистрироваться. Позднее классным руководителям будет доступен второй, более сложный уровень, где можно выбирать себе наставника и проходить онлайн-обучение.

Виртуальный тренажер для учителей — это продолжение созданного Московским центром развития кадрового потенциала образования «Управленческого тренажера». Им пользуются больше трех тысяч директоров школ не только в столице, но и в других городах России.

Московский центр развития кадрового потенциала образования занимается обучением директоров школ и их заместителей. Командой центра разрабатываются современные программы повышения квалификации, тренинги и диагностики для школьных управленцев.